茶学院召开2022年毕业生就业工作专题会议

为切实做好我院2022年毕业生就业工作，7月19日茶学院于腾讯会议组织召开2022年毕业生就业工作专题会议。茶学院党总支书记、院长郭桂义、副院长孙慕芳、陈义和全体教师参加会议，会议由茶学院党总支副书记朱建梅主持。

会上，朱建梅传达学校2022届毕业生就业工作会的精神，通报了毕业生就业数据存在的问题，强调了就业统计工作的重要性和严肃性，并从做好就业数据核查、摸清未就业学生意愿、落实网格化就业工作机制、多渠道开拓就业岗位等七个方面对下一步就业工作作了具体安排。并传达了副校长王万玲对当前毕业生就业工作新形势、新变化的分析，要深刻认识就业工作的政治意义，切实增强责任感和紧迫感；要狠抓工作落实，把上级有关就业政策和就业核查要求落实到位，真心实意、真抓实干，强力推进毕业生就业工作。

最后，茶学院党总支书记、院长郭桂义强调要按学校要求：一是要做到就业统计质量和就业去向落实率两手都要硬，确保就业统计质量高、数据真，结合教育部、省教育厅和学校本科教学工作合格评估整改对就业工作的要求，重点完成就业相关目标任务；二是要落实学院领导包专业、辅导员包班级、专任教师包学生的网格化就业工作机制；三是要关爱、关注困难毕业生群体，建立困难毕业生就业帮扶台账，实行“一人一档”、“一人一策”制度；四是继续加大访企拓岗力度，加强活动宣传，完成暑期“5+2”访企拓岗工作任务；五是严格落实就业工作“四不准”“三不得”要求，要把就业数据真实准确作为“红线”和“底线”，确保就业工作持续稳步推进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。